Comités
Comités
Director: Samuel Sha
Type: Crise
Difficulté: Avancée
Langue: Anglais
Veuillez noter : Le comité du Conseil de sécurité des Nations Unies à CAPMUN 2025 utilisera les Règles de Procédure (RoP) UN4MUN. Un guide détaillé sur les RoP UN4MUN sera inclus dans le Guide de fond et sera expliqué lors de la session d'ouverture du comité. Les RoP UN4MUN sont moins orientées vers le débat et conviennent aux délégués qui s’épanouissent dans un environnement coopératif et axé sur le consensus. Les délégués devront mener des recherches approfondies, élaborer des résolutions bien fondées et participer à des négociations constructives.
Le Conseil de sécurité des Nations Unies (CSNU), créé en 1945, est l'organe principal responsable du maintien de la paix et de la sécurité internationales. Il est le seul organe capable d'imposer des sanctions ou d'autoriser l'usage de la force pour remplir ses responsabilités.
Cependant, depuis sa création, la structure et les processus décisionnels du CSNU ont fait l'objet d'une attention croissante, soulevant des questions sur son efficacité à traiter les défis mondiaux contemporains. Bien que des tentatives aient été faites pour modifier la Charte des Nations Unies et la structure du CSNU, à l'exception de l'extension du nombre de membres non permanents de six à dix en 1963, aucune réforme majeure n'a été réalisée.
Le comité se concentrera sur 5 questions spécifiques liées aux réformes du CSNU : la composition et la représentation régionale, les privilèges de veto, les méthodes de travail et la relation entre le CSNU et l'Assemblée générale des Nations Unies (AGNU). En participant à ces discussions sous un nouveau format de règles de procédure, les délégués acquerront une expérience précieuse en diplomatie, relations internationales et prise de parole en public, tout en contribuant au débat en cours sur l'avenir du CSNU.
Director: Berkay Ertrugul
Type: Crise
Difficulté: Avancée
Langue: Anglais
Constantinople—une ville maintes fois assiégée, mais capturée par bien peu. Maintenant, elle se dresse comme le dernier bastion de l'Empire byzantin, face à son défi le plus redoutable. Les Ottomans, aguerris par des guerres contre la Hongrie et des invasions mongoles, sont prêts à marquer l'histoire. Le jeune et ambitieux sultan Mehmed parviendra-t-il à franchir ces murs anciens et à annoncer l'aube d'une nouvelle superpuissance ? Ou bien la menace imminente d'une guerre civile avec le prince Orhan déchirera-t-elle les Ottomans avant qu'ils ne puissent clamer la victoire ?
En tant que membre de la cour du sultan Mehmed, vous devrez non seulement affronter le général latin Giovanni Giustiniani et ses chevaliers d'élite, mais aussi faire face à des intrigues politiques au sein des rangs ottomans. La plus grande menace pour le sultan pourrait ne pas venir de ses ennemis, mais de l'intérieur—son propre Premier ministre, Candarli Halil Pacha, qui doute des capacités du jeune souverain et mène une faction contre le siège. La cour est divisée, et vous devrez naviguer dans cette lutte de pouvoir entre les partisans du Premier ministre et les loyalistes du sultan.
De l'autre côté, la cour romaine est tout aussi fracturée. L'empereur Constantin XI cherche à défendre sa ville, mais fait face à l'opposition de la noblesse, menée par le puissant Premier ministre Loukas Notaras, qui déclara fameusement : « Je préfère voir un turban turc au milieu de la ville qu’une mitre latine. » Alors que le sort de la ville est en jeu, vous devrez également gérer des alliances changeantes au sein même de Constantinople.
Avec la plus avancée des armées de l'époque à votre disposition—armées de puissants canons et de techniques modernes—vous devrez équilibrer la politique interne, la stratégie militaire et les menaces extérieures venant de la Hongrie et des factions turques rivales. Relèverez-vous le défi et réécrirez-vous l'histoire, ou tomberez-vous victime des mêmes divisions qui menacent à la fois les empires ottoman et byzantin ?
Dans cette simulation dynamique, chaque décision pourrait faire basculer le cours de l'histoire. Le siège a commencé—êtes-vous prêt?
Director: Je Ho Cho
Type: Assemblée Générale-Crise
Difficulté: Moyen
Langue: Anglais
Nous sommes en 1989. Quatre ans de réformes menées par Mikhaïl Sergueïevitch Gorbatchev, à travers les campagnes de glasnost et perestroïka, ont conduit à une catastrophe économique, à une montée du séparatisme parmi les républiques ethniques et à l’effondrement du Pacte de Varsovie à l’étranger. Dans une tentative désespérée de contourner les conservateurs du Parti communiste, Gorbatchev mise sur la demokratizatsiya—des élections libres et équitables pour la première fois dans l’histoire du pays—et sur une restructuration de l’organe législatif du Soviet suprême, autrefois purement formel.
C’est dans cette situation que le Soviet suprême de l'URSS se réunit. Les délégués ont été sélectionnés comme représentants du peuple soviétique : syndicats, organisations du parti et groupes dissidents y sont représentés. Au sein du Soviet suprême, diverses factions de nationalistes dissidents, de conservateurs purs et durs du PCUS, ainsi que des loyalistes de Gorbatchev, feront passer des lois, feront face à des crises nationales successives et manœuvreront les uns contre les autres pour sauver (ou détruire) la révolution de Lénine.
Dans cette crise de l'Assemblée générale, chaque délégué pourra exécuter des directives limitées uniquement par les ressources disponibles dans le portefeuille de son personnage et par sa créativité. À mesure que le comité progressera au cours de la conférence, la situation évoluera en temps réel en fonction de ces directives à travers des Mises à Jour de Crise, permettant aux participants d’influencer directement les événements pendant et après les débats.
Directrice: Andrea Makwekwe
Type: Assemblée Générale
Difficulté: Débutant
Langue: Bilingue (Nous recommandons vivement aux personnes souhaitant pratiquer leur deuxième langue de s'inscrire à cette commission)
Le comité HCR-RDC se concentre sur la gestion de la crise humanitaire en cours dans l'est de la République Démocratique du Congo (RDC). Cette région est gravement touchée par les conflits et la violence, entraînant un grand nombre de violations des droits de l'homme et de personnes déplacées à l'intérieur du pays (PDI). Le comité vise à faciliter les discussions sur la protection des populations vulnérables, à fournir une aide humanitaire et à promouvoir des solutions durables pour la paix et la stabilité.
Les questions clés incluent les défis auxquels sont confrontées les personnes déplacées, l'accès aux services essentiels tels que les soins de santé et l'éducation, les sanctions qui peuvent être mises en place et le rôle de la coopération internationale dans la résolution de cette crise. Ce comité cherche à sensibiliser à la situation de la population congolaise et à encourager la collaboration entre les États membres afin de mettre en œuvre des politiques et des actions efficaces pour restaurer, promouvoir la reprise et soutenir la résilience de la région.
Directors: Farhan Dobson
Type: Ad Hoc
Difficulté: Débutant
Langue: Anglais
Ce comité sera ad hoc, ce qui signifie que les délégués ne connaîtront le sujet et qui (ou quoi) ils représentent qu'à leur arrivée. Cela posera évidemment un défi unique pour les délégués de tous niveaux de compétence. Mais je vous garantis que le défi en vaut largement la peine. Alors que d'autres délégués à CAPMUN 2025 débattront de questions complexes, comme la justice et les situations de réfugiés, les délégués du comité ad hoc pourraient débattre de n'importe quel sujet. Ce comité est en préparation depuis des années, et nous avons enfin pu l'inclure dans CAPMUN 2025. Je vous promets une expérience unique en son genre. Si vous voulez vous amuser, participer à un comité de défis et créer des souvenirs inoubliables, c'est le choix qu'il vous faut.
Si vous ne voulez pas rédiger de document de position ou faire de recherches, ce comité est fait pour vous. Les places seront limitées, alors inscrivez-vous vite !
Préparez-vous pour le comité de votre vie !
Directrice: Karla Paola Morales Guiterrez
Type: CIJ-Ad Hoc
Difficulté: Moyen
Langue: Anglais
La Cour internationale de justice (CIJ) est l'organe judiciaire principal des Nations Unies depuis sa création lors de la Conférence de San Francisco en 1945. La CIJ se compose de 13 juges, du Vice-Président et du Président. La mission finale de ce comité est de rendre un verdict en faveur ou contre le gouvernement jugé. Lors de la première session, les délégués recevront un résumé de l’affaire ainsi que des preuves, telles que des témoignages, récits, déclarations et affirmations, qui seront présentées au fur et à mesure des débats.
Ce comité suivra le cadre habituel et les règles de procédure d'un modèle des Nations Unies, à la seule différence qu'il s'agit d'un comité ad hoc, ce qui signifie que le sujet sera révélé au début du modèle. Le comité traitera d'un événement réel et confrontera des politiques pour naviguer à travers les défis d’un jugement de la cour internationale. Les délégués auront l’occasion de développer rapidement leur esprit critique, leur créativité, leurs compétences en débat, leur aisance à l’oral et à l’écrit, ainsi que leur imagination, tout en recherchant une résolution et en rendant justice aux victimes de l’affaire.
Director: Jacob Paul
Type: Crise
Difficulté: Avancée
Langue: Anglais
Le Conseil des Affaires de Night City (CNCA) est une assemblée puissante mais instable, créée pour aborder les problèmes complexes qui rongent Night City. Né d'une trêve fragile entre les mégacorporations, le gouvernement de la ville, les forces de l'ordre, les groupes de défense des citoyens, et même certaines gangs, le CNCA est une rare plateforme où tous les grands acteurs sont contraints de coopérer, négocier et tenter de maîtriser le chaos de la vie urbaine. Au sein du CNCA, les délégués devront traiter des questions de corruption gouvernementale, de brutalité policière, du coût de la vie et du rôle de la biotechnologie, qui fait désormais partie intégrante de la société.
Les délégués devront démontrer une gestion dynamique des crises, faisant preuve de réactivité et d'adaptabilité face à des événements évolutifs dans cet univers. Ils devront équilibrer les intérêts concurrents de diverses factions—mégacorporations, mouvements de résistance, et responsables gouvernementaux—tout en élaborant des solutions créatives aux problèmes sociétaux du monde de Cyberpunk 2077. Collaboration, diplomatie et prise de décision stratégique seront essentielles pour réussir.